por admmktgnv | Jul 27, 2015 | Blog, News, Report, RSC
Tras las memorias de Gestamp Solar y Gestamp Wind, Gestamp Biomass ha lanzado su primera Memoria de Sostenibilidad como parte de su compromiso con la ética, la transparencia y el desarrollo sostenible. La memoria recoge la información más relevante y destacada del ejercicio 2014, desde una triple vertiente: – Performance. La información sobre la empresa, su organización y cómo entiende la sostenibilidad. – People. La información sobre las mejores prácticas laborales, cómo se impulsa el talento o se realiza un seguimiento continuo en materia de seguridad y salud. – Planet. La contribución que realiza Gestamp Biomass en aquellas ubicaciones donde lleva a cabo su actividad mediante la acción social y su relación con las administraciones y la comunidad local; sin olvidar todo lo referente a gestión ambiental y la contribución de la empresa en la mitigación del cambio climático. Toda la información contenida en la memoria se ha elaborado bajo las directrices de la Global Reporting Initiative en su versión 3.1 y ha sido revisada externamente por la firma independiente Ernst & Young (EY), lo que supone, al igual que con el resto de memorias, un refuerzo del diálogo con sus grupos de interés al presentar de forma transparente y veraz los principales resultados, iniciativas y compromisos de la compañía. ...
por admmktgnv | Jun 19, 2015 | Awards, Blog, Intranet, News, Sin categoría
Ayer jueves 18 de junio tuvo lugar la entrega de la primera edición de los Premios IN, organizados por la red profesional más grande del mundo: LinkedIn. El objetivo era premiar a las compañías que más éxito han tenido utilizando la red social. Se repartieron 8 premios en diferentes categorías, reconociendo así sus excelentes estrategias y desarrollo en la gestión del talento y en la construcción de su marca de empleador. En el caso de Gonvarri Steel Industries, LinkedIn le otorgó el premio a la Fidelidad, para agradecer el compromiso del cliente que ha confiado en la red social desde sus inicios. El resto de galardones en esta primera edición fueron a parar a Securitas Direct (Premio a la Transformación), Nationale Nederlanden (Employer Branding), BBVA (Innovación), Manpower (Estrategia), Abengoa (Resultados), Ferrovial (Comunicación) y a Tecnocom (Mejor Equipo de Selección). A su vez os invitamos a uniros a nuestras páginas de LinkedIn corporativas: Gonvarri Steel Services: Solar Steel, Automotive y Road Steel, GRI Renewable Industries y de Gestamp Renewables: Gestamp Solar, Gestamp Wind y Gestamp...
por admmktgnv | May 14, 2015 | Blog, News, Report, RSC
PRESENTACIÓN I MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2014 En 2014, ha completado tres nuevos proyectos, dos en Sudáfrica y uno en Puerto Rico con un total de 36,7 MW instalados. En 2015 tiene previsto reforzar su actividad en Japón y expandirse a nuevos mercados como Centroamérica, y Oriente Medio, con cuatro proyectos que suman más de 100 MW. Madrid, 14 de mayo de 2015. Gestamp Solar, división de energía solar fotovoltaica de Gestamp Renewables, ha sido el promotor fotovoltaico europeo en conectar un proyecto en Japón, una de las apuestas estratégicas para 2015, según se desprende de la primera Memoria de Sostenibilidad publicada por la compañía. La compañía cuenta en 2014 con un conjunto de 55 parques solares en operación sumando los propios y los gestionados para terceros, distribuidos entre España, Perú, Puerto Rico, USA, Italia, Francia y Sudáfrica. Su prioridad es continuar creciendo de forma sostenible y rentable. En 2014 se inició la construcción de cuatro nuevos proyectos, en Honduras, Kuwait y dos en Japón, de los cuales, la planta de Fukuroda en Japón, fue conectada a principio de 2015. Entre las actividades del año pasado destaca el proyecto innovador de “Kishoa” en México que, a través de un novedoso software, permite con un sencillo análisis, valorar la rentabilidad de implantar sistemas fotovoltaicos de generación eléctrica en hogares y pequeñas empresas. Empleo de calidad Asimismo, el 89% de la plantilla dispone de contrato indefinido y la seguridad y salud de empleados y subcontratas son un aspecto clave en el desarrollo de la compañía. Finalmente, se destaca que, en el ejercicio de 2014, la tasa de accidentes entre los profesionales...
por admmktgnv | May 12, 2015 | Blog, News, Report, RSC
PRESENTACIÓN II MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2014 En 2014 comenzó a operar Noblesfontein, su primer parque eólico en Sudáfrica con una potencia instalada de 73,8 MW, que ha supuesto una inversión de más de 120 millones de euros Está construyendo diecisiete parques eólicos distribuidos entre Polonia, Bélgica, Brasil, Turquía y en México Madrid 12 de mayo de 2015. Gestamp Wind, la filial de energía eólica de Gestamp Renewables, ha evitado la emisión de más de 464.000 toneladas de CO2 gracias a sus más de 540 MW instalados de energía limpia. Contando con los nuevos parques que han entrado en operación en 2015, la compañía, especializada en el desarrollo, construcción y operación de parques eólicos, suma ya un total de 650 MW, según se desprende de su segunda Memoria de Sostenibilidad. El medio ambiente es un factor estratégico para la compañía y por eso considera el impacto ambiental de los parques eólicos en todas sus etapas: desde su planificación, diseño, construcción, operación y hasta su desmantelamiento. Igualmente, contribuye a la lucha contra el cambio climático. Gestamp Wind estuvo presente el pasado año en 9 países con 21 parques eólicos en operación situados en España, Turquía, Brasil, USA, Puerto Rico y Sudáfrica. Su prioridad es continuar creciendo de forma sostenible y rentable, por lo que inició en 2014 la construcción de dieciocho parques eólicos distribuidos entre un parque en Polonia, dos en Bélgica, trece en Brasil, dos en Turquía y dos mini hidráulicas en México, de los cuales a principios de 2015 más de la mitad entraron en operación. Entre las actividades de 2014 se han llevado a cabo iniciativas que...
por admmktgnv | Apr 28, 2015 | Blog, News, Presentation
Madrid, 28 de abril de 2015. Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo, Gonvarri Steel Services, ha llevado a cabo diversas iniciativas en sus plantas para concienciar del importante papel que juega la prevención en lo referente a la seguridad y salud en la compañía. La campaña ha consistido en un concurso fotográfico interno entre sus diferentes fábricas a nivel mundial, en el que han participado activamente más de 700 trabajadores proponiendo más de 2.000 fotografías relativas a la seguridad y salud en el trabajo. Los participantes han emitido más de 10.000 votos valorando las fotografías presentadas. Teniendo presente los diez mandamientos, la compañía fomenta y difunde comportamientos seguros y saludables involucrando a todos los empleados. Según Josu Calvo, CEO de GSS: “En Gonvarri Steel Services las personas son el activo más importante y se considera a la seguridad y la salud un área prioritaria en la estrategia de la compañía.” Sobre Gonvarri Steel Services Gonvarri Steel Services ( www.gonvarristeelservices.com ) es una compañía líder en centros de servicio del acero que alcanzó unos ingresos de más de 2.200 millones de euros en 2014, vendiendo 3.7 millones de toneladas de acero. Su estrategia en el negocio de la transformación del acero se basa en el desarrollo de productos y servicios con gran valor añadido, lo que le permite establecer relaciones más cercanas con sus principales clientes en cinco unidades de negocio: automoción, seguridad vial, energía, almacenaje e industria. Gonvarri Steel Services cuenta con 30 centros de servicio repartidos en 15...
por admmktgnv | Apr 28, 2015 | Blog, News, Presentation
Madrid, 28 de abril de 2015. GRI Renewable Industries ha desarrollado una campaña de comunicación en todas sus plantas productivas a nivel mundial para promover la concienciación en seguridad. Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril, GRI lanza su campaña Be safe! centrada en el papel activo que todos los empleados tienen que jugar para alcanzar los niveles de seguridad requeridos por la compañía. Además esta campaña sirve también para comunicar los principios de la nueva Política de Seguridad y Salud Laboral de GRI. La campaña ha sido desarrollada mediante reuniones participativas en todas las plantas, y ha utilizado diferente material off y on-line, en 8 idiomas diferentes. Según Javier Ímaz, CEO de GRI: “GRI es una empresa líder mundial en la fabricación de torres eólicas, y quiere serlo también en seguridad y salud laboral. Esto sólo será posible con el compromiso de todos los empleados de GRI.” Sobre GRI GRI Renewable Industries (www.gri.com.es) nació en 2008 y es la división industrial eólica de Gonvarri Steel Industries. Actualmente, cuenta con 10 plantas de fabricación de torres y bridas eólicas en España, Brasil, China, Turquía, India y Sudáfrica; suministrando torres y bridas de alta calidad para la fabricación de aerogeneradores en todo el mundo. Esto ha permitido a la compañía cerrar 2014 con unas ventas de 450 millones de euros y cerca de 3.000...
