por admmktgnv | Sep 2, 2015 | Awards, Blog, Emotional Driving, Intranet, News
Esta semana se anunciaron los ganadores de la edición 2015 de los premios EIKON. Unos galardones a la Excelencia en la Comunicación Institucional, y en los que Gonvarri Steel Services ha sido reconocida con el premio al mejor proyecto de Comunicación Interna. Los Premios Eikon son un reconocimiento a las iniciativas de comunicación institucional que se entregan por el medio de comunicación especializado en Comunicación Empresarial, líder en Latinoamérica. Los galardones de este año, que celebra su novena edición, premian los planes de comunicación de cualquier compañía, PYMES y ONG, desarrollados en mercados hispano-hablantes. La ceremonia de entrega tendrá lugar en Buenos Aires el próximo 26 de octubre. Allí, se darán a conocer las posiciones de los ganadores, entre los que estarán empresas como Coca-Cola, Toyota, McDonald’s, Nestlé, Fiat, PepsiCo, Phillips o Google. Este reconocimiento Eikon, en el ámbito de Latinoamérica, se une a los premios International Business Award, el PubliFestival, el premio Empresa Social y el International SCR Business Award. Desde LTC os animamos a visitar la web de Emotional Driving, donde podréis encontrar toda la información y estar al tanto de las últimas novedades. ...
por admmktgnv | Jun 19, 2015 | Awards, Blog, Intranet, News, Sin categoría
Ayer jueves 18 de junio tuvo lugar la entrega de la primera edición de los Premios IN, organizados por la red profesional más grande del mundo: LinkedIn. El objetivo era premiar a las compañías que más éxito han tenido utilizando la red social. Se repartieron 8 premios en diferentes categorías, reconociendo así sus excelentes estrategias y desarrollo en la gestión del talento y en la construcción de su marca de empleador. En el caso de Gonvarri Steel Industries, LinkedIn le otorgó el premio a la Fidelidad, para agradecer el compromiso del cliente que ha confiado en la red social desde sus inicios. El resto de galardones en esta primera edición fueron a parar a Securitas Direct (Premio a la Transformación), Nationale Nederlanden (Employer Branding), BBVA (Innovación), Manpower (Estrategia), Abengoa (Resultados), Ferrovial (Comunicación) y a Tecnocom (Mejor Equipo de Selección). A su vez os invitamos a uniros a nuestras páginas de LinkedIn corporativas: Gonvarri Steel Services: Solar Steel, Automotive y Road Steel, GRI Renewable Industries y de Gestamp Renewables: Gestamp Solar, Gestamp Wind y Gestamp...
por admmktgnv | Apr 6, 2015 | Blog, Emotional Driving, Intranet, News
La empresa Gonvarri Steel Services, líder en el sector de centros de servicio del acero, ha lanzado su proyecto Emotional Driving Challenge, un reto solidario colectivo con el doble objetivo de motivar a sus empleados a que conduzcan más seguros a través de mensajes positivos, y generar un ambiente de competición y juego que sirva para acumular puntos que la empresa canjeará automáticamente por una donación solidaria colectiva. Las diferentes ediciones del proyecto tendrán lugar en las diferentes plantas de la compañía. Para el lanzamiento, la empresa ha organizado una jornada de Seguridad Vial en su planta de Madrid la que todos los trabajadores podrán participar en diferentes actividades, como simuladores (de vuelco, de conducción bajo los efectos del alcohol y en situaciones de riesgo) o charlas formativas. De la misma manera, todos los participantes tendrán que dejar escrito un mensaje positivo para animarnos a todos a conducir más seguros. Posteriormente, todos los participantes tendrán 4 semanas para competir con los mensajes que les motiven a conducir seguros en una plataforma que la empresa ha creado con este objetivo. La competición consistirá en ganar puntos por subir mensajes que motiven a todos los usuarios y en votar a los mejores mensajes. El objetivo solidario común consiste en acumular puntos que serán canjeados por dinero que se donará a la Asociación para el Estudio de la Lesión Medular Espinal (AESLEME). De esta manera, Gonvarri Steel Services ratifica su compromiso con la Seguridad Vial y con la dimensión preventiva de esta, parte fundamental de sus objetivos estratégicos. Desde hace unos años, este compromiso también se ha visto reforzado con la salida...
por admmktgnv | Oct 22, 2013 | Blog, Intranet, News, Presentation
Recientemente Leading the Change participó en la V Jornada sobre Comunicación Corporativa Online de la Universidad Carlos III de Madrid, dedicada a Aplicaciones Móviles. Este encuentro, que tuvo lugar el pasado 18 de octubre en el Aula Magna de la Universidad, estuvo dirigido a alumnos y a todos los amantes de la comunicación corporativa interesados en los nuevos soportes. Sergio Gonzalez del Río y Daniel Fernández explicaron la necesidad que tienen las empresas de focalizarse en las nuevas tecnologías a través del funcionamiento de Leading the Change en los soportes móviles. Este encuentro coincide con el lanzamiento de la nueva versión de la aplicación para smarthpones Apple que ya está disponible en la App Store. Esta nueva versión mejora la compatibilidad y adaptación, incorpora una nueva opción para copiar coordenadas en mapa, una nueva opción para calcular rutas en Maps y TomTom y un nuevo botón de Home en la intranet junto con mejoras en el rendimiento. Os animamos a descargar esta nueva versión y así poder disfrutar de todas las ventajas que la aplicación...
por admmktgnv | Oct 13, 2013 | Awards, Blog, Intranet, News
Leading The Change ha conseguido un Silver Stevie Award en la categoría Program of the Year – Internal Communications en la décima edición de los International Business Awards. Este premio se concede como mejor práctica en comunicación interna al proyecto Leading the Change por la creación de una red social corporativa para todos vosotros. Estos premios internacionales, que fueron creados en 2002 para reconocer los esfuerzos, logros y contribuciones positivas de las empresas y empresarios de todo el mundo, son los únicos a escala mundial que premian los logros en distintas categorías como: Gestión, Clientes, Recursos Humanos, Tecnología, Marketing y Nuevos productos. Este premio es el resultado del esfuerzo y el talento de muchos de vosotros, que habéis hecho posible este proyecto junto con el trabajo cercano con el equipo de Llorente y Cuenca. Con muchos retos por delante, este logro es un éxito del proyecto de todos los que formamos parte de Gonvarri Steel Industries y Gestamp Renewables. El premio será entregado el próximo 14 de octubre en la ceremonia de entrega que tendrá lugar en...
